Företagsledning
Rekrytering · Chef
Rekrytera VD / CEO
Ledaren som bär ansvaret inför styrelse och ägare – för strategi, resultat och kultur.
Fast anställning
När styrelsen söker en långsiktig VD.
- Diskret sökning bland etablerade ledare
- Kravprofil kopplad till era mål och er mognad
- Strukturerad bedömning och bakgrundskontroll
Typiskt ansvar
- Strategi och affärsplan
- Resultat- och kapitalansvar
- Ledningsgrupp och kultur
- Dialog med styrelse, ägare och finansiärer
Det vi bedömer
- Dokumenterat resultat som VD eller i koncernledning
- Erfarenhet av tillväxt, förändring eller ägarskifte
- Trovärdighet mot styrelse och marknad
- Tydligt och förtroendeingivande ledarskap
Akut behov?
Vid akut vakans, turnaround eller försäljningsprocess.
Många väljer att ta in en interimskonsult medan rekryteringen pågår – så står rollen aldrig tom.
Branscher